2024年淮南市謝家集區(qū)人民武裝部公開招聘民兵教練員公告

根據(jù)工作需要，淮南市謝家集區(qū)人民武裝部面向社會(huì)公開招聘專職民兵教練員，主要負(fù)責(zé)組織全區(qū)專武干部、民兵骨干和民兵分隊(duì)共同科目、專業(yè)科目教學(xué)與訓(xùn)練;協(xié)助完成預(yù)征青年役前教育、學(xué)生軍訓(xùn);協(xié)助完成機(jī)關(guān)日常辦公。招聘對(duì)象為退役軍人，重點(diǎn)選拔具備“四會(huì)”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的退役軍人。

一、基本原則

按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

專職民兵教練員2名

三、民兵教練員招聘條件

(一)基本條件

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，無(wú)刑事、行政處分，無(wú)失信等不良記錄，熱愛(ài)武裝工作;

3.年齡：20-35周歲(即1989年12月31日～2004年12月31日，以身份證出生日期為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的可放寬年齡);

4.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

5.戶籍要求：具有淮南戶籍或常居住地在淮南。報(bào)名時(shí)具有公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的居住證并且在淮南居住滿6個(gè)月以上。

6.服役年限：曾在部隊(duì)服役2年(含)以上;

7.個(gè)人形象氣質(zhì)好，體形勻稱，體重符合軍人標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn);

8.其他要求：具備“四會(huì)”教學(xué)能力，能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定公文處理和語(yǔ)言組織能力。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被開除公職、開除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的人員;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)家公職人員的其他情形的人員;

7.有個(gè)人不良信用記錄的;

8.以本人名義成立企業(yè)、社團(tuán)和組織的。

四、招聘程序

招聘工作按照線上報(bào)名→資格審查→統(tǒng)一考核→體檢→政治考核→網(wǎng)上公示→聘用的順序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月8日12時(shí)-2024年2月25日12時(shí)

2.報(bào)名方式: 采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)

(二)報(bào)名人員可于:2月26日09:00前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于2月26日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心通過(guò)第三方支付平臺(tái)(微信)繳納服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年2月27日09:00。

(四)信息填報(bào)

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式1.照片應(yīng)無(wú)任何裝飾，背景用藍(lán)色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面,不得使用藝術(shù)照或生活照;3.照片的類型為JPG，大小不得超過(guò)400KB,必須是相機(jī)拍攝，不可用掃描的照片;4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

五、考核

(一)筆試

筆試內(nèi)容：中華人民共和國(guó)國(guó)防法、中華人民共和國(guó)國(guó)防動(dòng)員法、中華人民共和國(guó)兵役法、征兵工作條例、共同條令、黨的基本知識(shí)、習(xí)近平強(qiáng)軍思想(100分)。

(二)加分項(xiàng)

1.服現(xiàn)役5年及以上且擔(dān)任過(guò)部隊(duì)副班長(zhǎng)以上行政職務(wù)加2分;

2.獲得過(guò)團(tuán)級(jí)以上“四會(huì)教練員”表彰的加2分;

3.有與承擔(dān)專職教練員相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書的加2分;

4.體能測(cè)試及格者加2分，優(yōu)秀者加4分。體能測(cè)試項(xiàng)目為：3000米，引體向上，仰臥起坐。參照軍隊(duì)文職人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)技能考核

技能考核內(nèi)容：主要考核示范教學(xué)，采取“四會(huì)”教學(xué)法方式進(jìn)行1個(gè)科目示范教學(xué)，教學(xué)科目范圍：隊(duì)列教學(xué)發(fā)或?qū)I(yè)教學(xué)法授課考核(100分)。

(四)面試

面試內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)抽一題、隨機(jī)提問(wèn)一題，考官根據(jù)考生回答情況追問(wèn)的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力(100分)。

面試結(jié)束后，按百分制計(jì)算，總成績(jī)=(筆試+加分項(xiàng))30%+軍事技能考核35%+面試35%。成績(jī)合成時(shí)，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

六、體檢、政考、公示和聘用

(一)體檢：由用工單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。因故出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬政考人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)政考：體檢合格人員為政考對(duì)象。政考工作由用人單位統(tǒng)一組織。政考工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握政考對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)政考對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，政考結(jié)束時(shí)政考對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，政考環(huán)節(jié)不予合格。

政考合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(三)公示：政考通過(guò)的確定擬聘用人員。公示發(fā)布在淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間，如有群眾反映擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(四)聘用：政考通過(guò)后公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期滿，能夠履行崗位職責(zé)需求的予以正式聘用;無(wú)論是在試用期內(nèi)還是被正式聘用后，應(yīng)聘者都需服從用工單位的工作安排，不服從工作安排者，取消聘用資格。

七、解聘

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

八、待遇

試用期工資為：3120元。

正式聘用人員待遇如下：

個(gè)人應(yīng)發(fā)工資3900元、單位承擔(dān)社保968.59元。周末及法定節(jié)假日教練員輪流值班，每人值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為100元/天;根據(jù)工作需要，周末及法定節(jié)假日加班者，提前報(bào)部首長(zhǎng)審批，每人加班補(bǔ)助為100元/天。設(shè)置績(jī)效獎(jiǎng)，每季度進(jìn)行一次考核，每人績(jī)效獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)2200元/季度，按季度發(fā)放。設(shè)置工資增長(zhǎng)機(jī)制，每年個(gè)人月應(yīng)發(fā)工資增加60元，如當(dāng)年績(jī)效考核累計(jì)三次被評(píng)為優(yōu)秀，次年個(gè)人月應(yīng)發(fā)工資增加120元。

九、其他事宜

(一)報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(三)本公告最終解釋權(quán)歸安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

(四)咨詢電話：0554-6818153(合心人力)，0554-6635366(謝家集區(qū)人武部)

咨詢時(shí)間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

附件：《崗位計(jì)劃表》

安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年02月08日