2024年合肥肥東縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位人員公告

根據(jù)肥東縣基層消防安全治理需要，現(xiàn)就2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位人員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位58人，具體招聘條件如下：

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員年齡要求“35周歲及以下”為“1988年7月1日及以后出生(以有效居民身份證為準(zhǔn))”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類單位公開招聘中因違反規(guī)定，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場資格審查

1.報(bào)考人員登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年7月13日9：00至2024年7月17日24：00，逾期不再辦理。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，通過資格審查后方可繳納筆試費(fèi)用。資格審查時(shí)報(bào)考人員攜帶相關(guān)原件和復(fù)印件如下:

①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

③2寸免冠藍(lán)底照片2張;

④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

⑤學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(大專及非全日制學(xué)歷的報(bào)考人員可不提供);

⑥學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份;

⑦戶口簿首頁、戶主頁、本人頁原件及復(fù)印件1份

⑧退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;

⑨相關(guān)特長專業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

⑩持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

3.資格審查時(shí)間：2024年7月15日至7月19日(每日8:30-11:30、14:30-17:00)。

4.資格審查地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局一樓(肥東縣包公大道與太子山路交口) 。

5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。

6.通過資格審查的報(bào)考人員于7月19日18:00前通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

7.筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄，所繳考試費(fèi)用不作退回。

(二)筆試

1.筆試科目為《消防綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、計(jì)算機(jī)常識(shí)、消防常識(shí)、安全常識(shí)等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

(三)體能測試

1.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定體能測試人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入體能測試人員。

2.考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納體能測試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)視為主動(dòng)放棄。

3.體能測試考察考生是否具有正常履職的身體條件。體能測試共設(shè)3個(gè)項(xiàng)目，分別為1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐。10米×4往返跑測評(píng)次數(shù)為2次(取最高成績記入)、

俯臥撐、1000米跑測評(píng)次數(shù)為1次。 具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1000米跑、10米×4往返跑和俯臥撐，各項(xiàng)成績總分均為100分。

體能測試成績計(jì)算：取1000米跑、10米×4往返跑和俯臥撐三項(xiàng)成績平均分為體能測試最終得分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

4.考生有缺考、違紀(jì)、棄考、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以體能測試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

(四)心理測試和面試

1.根據(jù)筆試、體能測試合成成績(按照筆試成績的30%、體能測試成績的30%合成)從高到低的順序，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，確定參加心理測試和面試人員名單(入圍最后一名如有多名報(bào)考人員筆試及體能測試合成成績相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。

2.考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)視為主動(dòng)放棄。

3.心理測試主要是根據(jù)一定的測試法則和心理學(xué)原理，使用一定的操作程序?qū)忌恼J(rèn)知、行為、情感的心理活動(dòng)予以量化，可以幫助考生了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)，提醒相對(duì)篩查有心理問題的人，做好預(yù)防工作。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等，滿分100分，當(dāng)場評(píng)分，現(xiàn)場宣布成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

5.對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

6.心理測試不合格的或面試原始成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.心理測試和面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

(五)成績合成

1.在心理測試達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，報(bào)考人員考試最終成績按照筆試成績30%+體能測試成績30%+面試最終成績40%合成確定，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(同等條件下，退伍軍人優(yōu)先;若出現(xiàn)最終成績并列的，按照面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，則按照體能測試成績高低取舍;若體能測試成績相同，則按照筆試成績高低取舍)。

(六)體檢及考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考人員須按要求參加體檢，體檢將選擇二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局1樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按最終合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

(七)擇崗

通過體檢、考察的人員根據(jù)通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場擇崗(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，按照最終總成績從高分到低分進(jìn)行擇崗。若考生未按時(shí)抵達(dá)或放棄擇崗，所空名額按最終合成總成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終合成總成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

(八)聘用與待遇

1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示，公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)影響錄用的，取消聘用資格。

2.本次聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同期2年，試用期2個(gè)月。

3.本次聘用人員工資參照合肥市政府專職消防文員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外傷害保險(xiǎn);實(shí)習(xí)期工資4000元/月(含五險(xiǎn)一金)，轉(zhuǎn)正后，工資根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))和消防救援局考核情況發(fā)放;根據(jù)聘用人員不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評(píng)定為相應(yīng)等級(jí)，對(duì)應(yīng)工資檔次，逐級(jí)增長;年度績效工資增量按照年度考核情況發(fā)放;工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費(fèi)體檢。

4.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由考生自行承擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

1.上述時(shí)間安排如有變化，以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的具體通知為準(zhǔn)。

2.建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)(自第一批人員公示之日起開始計(jì)算，有效期一年)。

3.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格。

4.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

6.本次體能測試費(fèi)用55元/人，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

7.咨詢電話：

0551-67722063(安徽皖信人力資源管理有限公司)

0551-67802281(肥東縣消防救援局)

上述咨詢電話請(qǐng)于8:00-12:00，14:30-17:30期間撥打

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年7月12日