- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
根據(jù)肥東縣基層消防安全治理需要,現(xiàn)就2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位人員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位58人,具體招聘條件如下:
崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 |
0701 | 58 | 男 | 35周歲及以下(1988年7月1日以后出生) | 大專及以上 |
備注: 1.同等條件下,退伍軍人優(yōu)先; 2.按照合成總成績依次擇崗,在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))統(tǒng)籌分配; 3.工作內(nèi)容:主要從事基層消防監(jiān)督檢查、消防宣傳、重大節(jié)日及重大活動(dòng)消防安保、協(xié)助火災(zāi)撲救和社會(huì)單位初期火災(zāi)處置,負(fù)責(zé)協(xié)助開展燃?xì)怆[患排查、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理和工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等防災(zāi)減災(zāi);負(fù)責(zé)滅火、搶險(xiǎn)救援等工作。 |
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員年齡要求“35周歲及以下”為“1988年7月1日及以后出生(以有效居民身份證為準(zhǔn))”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類單位公開招聘中因違反規(guī)定,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場資格審查
1.報(bào)考人員登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年7月13日9:00至2024年7月17日24:00,逾期不再辦理。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過程。
2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,通過資格審查后方可繳納筆試費(fèi)用。資格審查時(shí)報(bào)考人員攜帶相關(guān)原件和復(fù)印件如下:
①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);
②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
③2寸免冠藍(lán)底照片2張;
④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
⑤學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(大專及非全日制學(xué)歷的報(bào)考人員可不提供);
⑥學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份;
⑦戶口簿首頁、戶主頁、本人頁原件及復(fù)印件1份
⑧退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;
⑨相關(guān)特長專業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
⑩持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
3.資格審查時(shí)間:2024年7月15日至7月19日(每日8:30-11:30、14:30-17:00)。
4.資格審查地點(diǎn):肥東縣人力資源和社會(huì)保障局一樓(肥東縣包公大道與太子山路交口) 。
5.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格審查不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié):與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。
6.通過資格審查的報(bào)考人員于7月19日18:00前通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
7.筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄,所繳考試費(fèi)用不作退回。
(二)筆試
1.筆試科目為《消防綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、計(jì)算機(jī)常識(shí)、消防常識(shí)、安全常識(shí)等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分,不指定參考資料。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
(三)體能測試
1.筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定體能測試人員名單,入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入體能測試人員。
2.考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納體能測試費(fèi)用,逾期不繳費(fèi)視為主動(dòng)放棄。
3.體能測試考察考生是否具有正常履職的身體條件。體能測試共設(shè)3個(gè)項(xiàng)目,分別為1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐。10米×4往返跑測評(píng)次數(shù)為2次(取最高成績記入)、
俯臥撐、1000米跑測評(píng)次數(shù)為1次。 具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
項(xiàng)目 | 體能測試成績對(duì)應(yīng)分值、測試辦法 | ||||||||||
10分 | 20分 | 30分 | 40分 | 50分 | 60分 | 70分 | 80分 | 90分 | 100分 | ||
男性 | 1000米跑 (分 、秒) |
4′40 | 4′25 | 4'20 | 4′15 | 4′10 | 4'05 | 4'00 | 3'55 | 3′50 | 3'45 |
1.分組考核; 2.在跑道或平地上標(biāo)出起點(diǎn)線,考生從起點(diǎn)線處聽到起跑口令后起跑,完成1000米距離到達(dá)終點(diǎn)線,記錄時(shí)間; 3.考核以完成時(shí)間計(jì)算成績。 |
|||||||||||
10米×4 往返跑(秒) |
10分 | 20分 | 30分 | 40分 | 50分 | 60分 | 70分 | 80分 | 90分 | 100分 | |
14”7 | 13”9 | 13”7 | 13”5 | 13”1 | 12"9 | 12”7 | 12”5 | 12”1 | 10”5 | ||
1.單個(gè)或分組考核; 2.在10米長的跑道上標(biāo)出起點(diǎn)線和折返線,考生從起點(diǎn)線處聽到起跑口令后起跑,在折返線處返回跑向起跑線,到達(dá)起跑線時(shí)為完成1次往返。連續(xù)完成2次往返,記錄時(shí)間; 3.考核以完成時(shí)間計(jì)算成績。 |
|||||||||||
俯臥撐 (次/2分鐘) |
10分 | 20分 | 30分 | 40分 | 50分 | 60分 | 70分 | 80分 | 90分 | 100分 | |
8 | 10 | 12 | 14 | 16 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 | ||
1.單個(gè)或分組考核; 2.按照規(guī)定動(dòng)作要領(lǐng)完成動(dòng)作。屈臂時(shí)肩關(guān)節(jié)高于肘關(guān)節(jié)、伸臂時(shí)雙肘關(guān)節(jié)未伸直、做動(dòng)作時(shí)身體未保持平直,該次動(dòng)作不計(jì)數(shù);除手腳外身體其他部位觸及地面,結(jié)束考核。 |
1000米跑、10米×4往返跑和俯臥撐,各項(xiàng)成績總分均為100分。
體能測試成績計(jì)算:取1000米跑、10米×4往返跑和俯臥撐三項(xiàng)成績平均分為體能測試最終得分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。
4.考生有缺考、違紀(jì)、棄考、成績無效等情況,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以體能測試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
(四)心理測試和面試
1.根據(jù)筆試、體能測試合成成績(按照筆試成績的30%、體能測試成績的30%合成)從高到低的順序,按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例,確定參加心理測試和面試人員名單(入圍最后一名如有多名報(bào)考人員筆試及體能測試合成成績相同,則同時(shí)進(jìn)入面試)。不足規(guī)定比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定。
2.考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用,逾期不繳費(fèi)視為主動(dòng)放棄。
3.心理測試主要是根據(jù)一定的測試法則和心理學(xué)原理,使用一定的操作程序?qū)忌恼J(rèn)知、行為、情感的心理活動(dòng)予以量化,可以幫助考生了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn),提醒相對(duì)篩查有心理問題的人,做好預(yù)防工作。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等,滿分100分,當(dāng)場評(píng)分,現(xiàn)場宣布成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。
5.對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。
6.心理測試不合格的或面試原始成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7.心理測試和面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
(五)成績合成
1.在心理測試達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,報(bào)考人員考試最終成績按照筆試成績30%+體能測試成績30%+面試最終成績40%合成確定,在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(同等條件下,退伍軍人優(yōu)先;若出現(xiàn)最終成績并列的,按照面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,則按照體能測試成績高低取舍;若體能測試成績相同,則按照筆試成績高低取舍)。
(六)體檢及考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,報(bào)考人員須按要求參加體檢,體檢將選擇二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局1樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。
3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生,視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按最終合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績相同,參照確定體檢、考察人員方式確定)。
(七)擇崗
通過體檢、考察的人員根據(jù)通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場擇崗(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),按照最終總成績從高分到低分進(jìn)行擇崗。若考生未按時(shí)抵達(dá)或放棄擇崗,所空名額按最終合成總成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終合成總成績相同,參照確定體檢、考察人員方式確定)。
(八)聘用與待遇
1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示,公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)影響錄用的,取消聘用資格。
2.本次聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,勞動(dòng)合同期2年,試用期2個(gè)月。
3.本次聘用人員工資參照合肥市政府專職消防文員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外傷害保險(xiǎn);實(shí)習(xí)期工資4000元/月(含五險(xiǎn)一金),轉(zhuǎn)正后,工資根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))和消防救援局考核情況發(fā)放;根據(jù)聘用人員不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評(píng)定為相應(yīng)等級(jí),對(duì)應(yīng)工資檔次,逐級(jí)增長;年度績效工資增量按照年度考核情況發(fā)放;工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費(fèi)體檢。
4.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由考生自行承擔(dān)。
五、其他事項(xiàng)
1.上述時(shí)間安排如有變化,以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的具體通知為準(zhǔn)。
2.建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)(自第一批人員公示之日起開始計(jì)算,有效期一年)。
3.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格。
4.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況,由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
6.本次體能測試費(fèi)用55元/人,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人。
7.咨詢電話:
0551-67722063(安徽皖信人力資源管理有限公司)
0551-67802281(肥東縣消防救援局)
上述咨詢電話請(qǐng)于8:00-12:00,14:30-17:30期間撥打
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年7月12日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-