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屯溪區(qū)黎陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院因工作需要,經研究決定通過黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會招聘工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務派遣方式招聘檢驗士1名。
二、招聘計劃
三、招聘要求
(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告
(二)報名和資格審查
報名人員須具備以下資格條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;
(3)具有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心,有較強的敬業(yè)精神和服務意識,吃苦耐勞,絕對服從工作安排,遵守各項工作紀律;
(4)身體健康能勝任所聘任工作。
考生報名的同時進行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。
四、面試
總分數(shù)100分,面試成績保留至小數(shù)點后兩位。
1.對通過資格審查的考生進行面試,不能按時參加面試的人員,取消其資格。
2.面試時間、地點:另行通知。
3.為確保應試人員素質,設定面試最低控制合格分數(shù)線為70分,達不到最低控制合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
1.對初選人員進行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。
2.擬聘用人員的體檢參照普通入職體檢標準執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢。
3.擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經發(fā)現(xiàn)不予錄用。
六、聘用
1.對公告無異議人員,由公司委派到屯溪區(qū)黎陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
七、合同管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動合同,聘用時間兩年(含試用期兩個月),期滿視考核情況是否續(xù)聘,試用期不合格的予以解聘。
2.薪酬待遇:具體面議。勞務派遣人員社會保險由勞務派遣單位統(tǒng)一辦理,屬于用人單位承擔的社會保險費用按月結算給勞務派遣單位。
八、報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行
1.報名地點、時間及個人信息的提交
報名地點:黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內左邊直達仁和人力資源。
聯(lián)系人:韓經理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
報名時間:2024年11月8日至2024年11月14日
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)
2.報考者應如實提交以下個人信息(原件經審查后退回):
(1)本人的身份證原件及復印件;
(2)學歷證書的原件及復印件;
(3)崗位所需資格證書及執(zhí)業(yè)證原件及復印件;
(4)近期一寸彩色免冠照片1張;
(5)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明1份(申請時間段為出生至現(xiàn)今)。
注意事項:
1.報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責,凡弄虛作假的一經查實,即取消考試或聘用資格;
2.報名截止前材料不齊全者不得進入考試。
黃山市仁和人力資源服務有限公司
2024年11月7日
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