2019年安徽省檢察機(jī)關(guān)公開招聘聘用制書記員公告

四、聘用

2020年1月至2月，由省檢察院和各省轄市檢察院組織體檢、考察、公示、聘用。

(一)體檢與考察

體檢和考察對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績從高到低的順序確定(總成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試仍相同的,按照職業(yè)技能測試成績排序;職業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤?，均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié))。體檢和考察對(duì)象缺額的，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

體檢按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢合格者，由省檢察院和省轄市檢察院組織考察組，參照安徽省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

被人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。

(二)公示

對(duì)體檢、考察合格者,省檢察院和各省轄市檢察院根據(jù)考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，由省檢察院在安徽省人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。按1:3的比例確定備選人員名單(不單獨(dú)公示，考生可根據(jù)總成績排名自行查看)。

(三)聘用

公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。各招聘檢察院按照省檢察院制定的統(tǒng)一合同文本，與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按照司法雇員序列進(jìn)行規(guī)范管理。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,其中試用期為6個(gè)月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

如已聘用人員在下一次全省統(tǒng)一招錄聘用制書記員之前，主動(dòng)放棄聘用或被解聘的，根據(jù)工作需要，可在備選人員范圍內(nèi)按成績依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)人選，由所缺額院提出，市檢察院研究決定并報(bào)省檢察院備案。

五、待遇保障

聘用制書記員所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門列入所在檢察院年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。

聘用制書記員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等因素，參照所在市、縣(區(qū)、縣級(jí)市)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員上一年度年平均工資水平，由用人檢察院會(huì)同同級(jí)人社、財(cái)政部門合理確定。

聘用制書記員按四級(jí)十六檔的單獨(dú)序列管理，建立薪酬標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長機(jī)制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，根據(jù)所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資變化情況進(jìn)行定期調(diào)整，切實(shí)保障聘用制書記員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

聘用制書記員依法繳納“五險(xiǎn)一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利等權(quán)利。

六、咨詢安排

政策咨詢電話：詳見《安徽省檢察機(jī)關(guān)2019年公開招聘書記員職位表》。

技術(shù)咨詢電話：報(bào)名過程中的電子照片制作及提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問題,請撥打聯(lián)系電話0551-63457903。

附件:1.筆試考場規(guī)則

2.職業(yè)技能測試考場規(guī)則

安徽省人民檢察院政治部

2019年11月1日