2019年安徽省檢察機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

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為建設(shè)一支正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的書(shū)記員隊(duì)伍，根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案》和省檢察院、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《安徽省檢察機(jī)關(guān)司法雇員管理制度改革實(shí)施辦法》等規(guī)定,2019年安徽省檢察機(jī)關(guān)共公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員880名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

(三)大專(zhuān)及以上。其中，以大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考的，僅限全日制公安與司法大類(lèi)專(zhuān)業(yè)，市及市轄區(qū)崗位需本科及以上。

(四)具有計(jì)算機(jī)速錄技能;

(五)熟悉法律基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的文字寫(xiě)作能力，掌握書(shū)記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

(六)報(bào)考時(shí)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年11月1日至2001年11月1日期間出生);具有兩年以上(截止2019年11月1日)我省檢察機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的現(xiàn)有聘用人員，年齡可放寬至35周歲(1983年11月1日以后出生);

(七)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以下情形不得報(bào)名：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的;

(二)曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

(四)曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

(五)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(六)現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(七)2018年全省檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一考錄聘用的在崗書(shū)記員(交流辦法另行制定);

(八)有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

二、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年11月26日9:00至12月2日16:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，經(jīng)短信驗(yàn)證碼驗(yàn)證后，簽署《安徽省檢察機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)招聘書(shū)記員誠(chéng)信承諾書(shū)》，按照要求填寫(xiě)《安徽省檢察機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)招聘書(shū)記員資格審查表》并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—100kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)職位，并使用同一

有效居民身份證件參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員可于報(bào)名后至12月3日16:00前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)審查的，可在12月3日17:00前改報(bào)其他職位。

報(bào)名人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減職位招聘計(jì)劃數(shù)。若職位被取消，考生可于12月5日10:00至16:00登陸安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)其他職位。

報(bào)考省檢察院及其派出院職位的，網(wǎng)上資格審查工作由省檢察院組織實(shí)施。報(bào)考省轄市檢察院及其所轄基層院的，網(wǎng)上資格審查工作由省轄市檢察院組織實(shí)施。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于12月4日12:00前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試和職業(yè)技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為90元/人。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

2019年12月11日9:00至12月13日16:00,報(bào)考人員登陸安徽省人事考試網(wǎng)下載并打印筆試和職業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試項(xiàng)目包括筆試、職業(yè)技能測(cè)試和面試，由省檢察院組織實(shí)施，省人事考試院予以協(xié)助?？键c(diǎn)均設(shè)置在各省轄市，具體地址見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。報(bào)考省檢察院及其派出院職位的報(bào)考人員，在合肥市參加考試。

(一)筆試

2019年12月14日(周六)進(jìn)行。筆試包括客觀題和主觀題，總分100分，筆試時(shí)間為120分鐘，主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫(xiě)作能力，不指定參考用書(shū)，采用閉卷方式進(jìn)行?？忌钄y帶黑色墨水鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必要書(shū)寫(xiě)工具參加筆試(筆試考場(chǎng)規(guī)則見(jiàn)附件1)。

(二)職業(yè)技能測(cè)試

2019年12月14日至12月15日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。職業(yè)技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)速錄。職業(yè)技能測(cè)試采用上機(jī)操作(看打)的方式，應(yīng)試人員應(yīng)按照考試管理系統(tǒng)的提示進(jìn)行考試，考試時(shí)間為15分鐘。15分鐘內(nèi)看打正確字符達(dá)到1215個(gè)為60分，考生所打正確字符÷1215×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過(guò)100分按100分計(jì))，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入。

職業(yè)技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)，預(yù)裝有極品五筆、極點(diǎn)五筆、萬(wàn)能五筆、搜狐五筆、王碼五筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(kù)(職業(yè)技能測(cè)試考場(chǎng)規(guī)則見(jiàn)附件2)。

筆試成績(jī)和職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別按照60%和40%的比例進(jìn)行合成。

(三)資格復(fù)審

考生可于12月下旬登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否入圍面試。參加資格復(fù)審和面試的人數(shù)按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，根據(jù)考生筆試和職業(yè)技能測(cè)試的合成成績(jī)，由高到低進(jìn)行確定(最后一名合成分?jǐn)?shù)相同者均可入圍)。

復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的，不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。符合年齡放寬條件的報(bào)考人員，應(yīng)提供由所在檢察院組織人事部門(mén)蓋章的工作經(jīng)歷證明材料和勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員，請(qǐng)登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納面試費(fèi)用，

費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為70元/人，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄，缺額人數(shù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

省檢察院負(fù)責(zé)本院及其派出院面試人員的資格復(fù)審，各省轄市檢察院負(fù)責(zé)本院及其所轄基層院面試人員的資格復(fù)審。

(四)面試

2020年1月上旬進(jìn)行。由資格復(fù)審合格的人員參加。

面試后，考生總成績(jī)采用百分制折算，筆試、職業(yè)技能測(cè)試的合成成績(jī)與面試成績(jī)分別占50%，即(筆試分?jǐn)?shù)×60%+職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×40%)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%=總成績(jī)。