2022年蕪湖皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)公開招聘博士及高層次人才預(yù)公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將我院博士及高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)預(yù)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé);

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(三)堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。

二、招聘計(jì)劃

2022年度我院公開招聘博士及高層次人才計(jì)劃共80人，具體崗位信息詳見附件1：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)2022年度博士及高層次人才招聘崗位。招聘計(jì)劃與公告最終以上級(jí)主管部門批復(fù)為準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)所有。

三、相關(guān)待遇

1.對于全職引進(jìn)的博士及高層次人才，入事業(yè)編制，并按照《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(弋院〔2019〕33號(hào))(附件2)提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)頂級(jí)人才條件，年薪500萬，一次性安家費(fèi)500萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)600-1000萬;配備專門實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)員等與學(xué)術(shù)與技術(shù)建設(shè)相關(guān)的一切所需的場地、硬件和軟件;

(2)符合高端人才條件，年薪200萬，一次性安家費(fèi)300萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300-600萬;配備專門實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)員等與學(xué)術(shù)與技術(shù)建設(shè)相關(guān)的一切所需的場地、硬件和軟件;

(3)符合學(xué)科帶頭人條件，年薪100萬，一次性安家費(fèi)150萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100-300萬;

(4)技術(shù)骨干，年薪60萬，一次性安家費(fèi)100萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50-100萬;

(5)博士及博士后，工資待遇同院內(nèi)同職稱人員，特別優(yōu)秀的可享受高一級(jí)職稱待遇，享受時(shí)間為三年。一次性安家費(fèi)30-50萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬;

(6)臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)研究類的特殊性、實(shí)用性人才的引進(jìn)待遇可根據(jù)實(shí)際情況研究決定;

(7)協(xié)助解決符合條件、分居兩地的配偶工作及子女入學(xué)等問題;

引進(jìn)對象為醫(yī)院緊缺特需人才，其待遇、條件可適當(dāng)放寬。

2.按規(guī)定享受蕪湖市相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求，國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，在2022年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(五)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)年齡條件：原則上博士畢業(yè)生40周歲以下，詳情見招聘崗位表中的年齡要求。

(七)其他條件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部和第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前，檔案必須轉(zhuǎn)到我院人事科，新進(jìn)職工待檔案到人事科后起(補(bǔ))薪。

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名

請應(yīng)聘者發(fā)送個(gè)人電子簡歷(需含詳細(xì)受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級(jí)別、主持或參加課題及級(jí)別等信息)等材料報(bào)名，以“崗位編號(hào)(應(yīng)聘崗位)-學(xué)歷-姓名”如“1001(高層次人才)-博士-王華”命名，作為“主題”發(fā)送到我院招聘電子郵箱(yjshrd@126.com)。

我院全年招聘高層次人才，對不在2022年招聘計(jì)劃當(dāng)中但符合《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》中引進(jìn)人才條件的可以“一人一議”，按規(guī)定走“綠色通道”，歡迎隨時(shí)聯(lián)系、咨詢、投報(bào)簡歷!

資格審查、考核等環(huán)節(jié)具體安排另行通知。若有不明確之處，可與人事科聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)人事科

地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號(hào)

郵編：241001

聯(lián)系人：徐老師、唐老師

聯(lián)系電話：0553-5739108

電子郵箱：yjshrd@126.com

網(wǎng)址：https://www.yjsyy.com/

皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)

2022年1月7日

附件1：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年度博士及高層次人才招聘崗位.xls；

附件2：《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（弋院〔2019〕33號(hào)）.pdf。