2022年淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘公告

2022-01-17 17:24:03閱讀()淮北公共招聘網(wǎng)
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淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司成立于2021年12月,注冊資本20億元人民幣,是淮北市國資委所屬產業(yè)資本投資平臺公司。公司以市場化運營的方式,面向全市工業(yè)和科技領域開展產業(yè)投資、資本運營、資產管理及相關業(yè)務?,F(xiàn)因公司管理及業(yè)務拓展需要,面向社會公開招聘相關崗位人員。

一、招考原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持公正、公平、公開、擇優(yōu)原則,堅持五湖四海、任人唯賢。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,無違法犯罪記錄。

(二)具有正常履職的身體條件和心理素質,服從分配。

(三)全日制大學本科及以上學歷,符合招考崗位的任職資格要求。

(四)招聘崗位表(見附表1)中的“35周歲及以下”為“1987年1月1日及以后出生”;“40周歲及以下”為“1982年1月1日及以后出生”

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊?

8.參加非法組織的;

9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位及具體要求詳見《淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開招聘崗位表》,詳見附件1。

四、招考程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序實施。

(一)報名

本次招考采取網(wǎng)上報名,即以郵箱投遞報名信息表(詳見附件2)、簡歷及相關材料掃描件的方式進行:

1.報名時間:從2022年1月15日起,至2022年1月24日17:30止。

2.報名方式:所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位”打包命名,投遞至郵箱:hbkct2022@jseach.com。咨詢電話:0516-85770777 18051927752張經理(周一到周五9:00-12:00 14:00-17:30)。

3.報名人員須按照順序,整理、上傳材料掃描件:

(1)《淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開招聘報名信息表》;

(2)本人畢業(yè)證書、學位證書,通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明;通過中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學位證明;

(3)本人身份證正反面;

(4)本人相關職業(yè)職稱、技能職稱、獲獎證書等;

(5)按報名崗位需求,提供相關資格證件及證明;

4.注意事項:

(1)應聘者只能報考一個崗位,需準確、完整填寫報名信息表相關信息,保證信息真實、準確,如與事實不符,公司有權取消其應聘資格,后果由應聘者本人承擔。

(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。

(3)報考人員屬機關、事業(yè)單位在職人員的,除提供招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件等材料外,還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

(二)資格審查

江蘇益策人力資源服務有限公司與淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有公司共同負責資格審查工作,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程,資格審查工作完成后確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(三)考試

1.本次考試采取面試選拔形式,按照面試成績從高到低排序錄取;通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過10:1的,將按照報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)10:1,擇優(yōu)確定面試人員名單;通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例大于等于3:1且小于10:1的,全部進入面試;通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不足3:1的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

2.面試采取半結構化面試的方式,主要測試綜合素質、實踐能力和適崗程度等。

3.面試時間及地點將提前通過電話、短信等方式告知應聘人員。

4.本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.面試滿分為100分,成績當場評定、當場宣布。為確保招聘人員的素質,面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。

(四)體檢、考察、遞補、公示

參照安徽省《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢由江蘇益策人力資源服務有限公司負責組織。根據(jù)面試入圍人員,按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

考察工作由江蘇益策人力資源服務有限公司協(xié)助淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司進行,考察不合格或者放棄錄用的,可根據(jù)公司需要,在報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補??疾旖Y束后,按招考崗位的1∶1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單,在“江蘇益策人力資源”微信公眾號進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7天,對公示期間舉報反映的問題,經查證屬實的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補。

(五)聘用及薪酬福利

1.管理及聘期。本次招聘實行聘任制,簽訂聘任合同,試用期為三個月,試用期滿經考核合格后正式聘任,試用期不合格的解除聘任合同。

2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

3.薪酬由基本工資、工齡工資、績效工資、津補貼等組成,給予繳納五險二金(住房公積金、企業(yè)年金),年終根據(jù)工作業(yè)績,經考核后給予對應績效獎勵。相關福利按有關規(guī)定執(zhí)行。

4.公司急需緊缺人才,根據(jù)實際情況,經公司研究后可參照淮北市《關于加快集聚產業(yè)人才推動“五群十鏈”產業(yè)高質量發(fā)展若干政策》(淮辦發(fā)〔2021〕28號)文件精神,享受相應津補貼。

5.確需派駐異地工作人員,經公司研究后,可參照派駐地工資待遇標準執(zhí)行。

五、其他

1.因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔。

2.本次招聘工作由淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司紀檢組受理相關線索舉報。舉報郵箱:sjtjtjw@126.com ,舉報電話:0561- 3053310。

3.疫情防控:應聘者須如實提供本人面試前14天健康、行程狀況。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史以及拒不配合疫情防控工作的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。應聘者須提前1小時在指定地點進行體溫檢測,并提供“健康碼”“行程碼”(來自中、高風險區(qū)的考生還需出示有效的2日內新冠病毒核酸檢測陰性報告)。體溫正常且“健康碼”“行程碼”無疑義,方可參加面試。

附件:

附件1:淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開招聘崗位表 

附件2:淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開招聘報名信息表


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