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安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務需要,現面向社會公開招聘阜陽新華書店有限公司外包服務人員,有關招聘信息公告如下:
阜陽新華書店有限公司是國有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡稱皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國有控股文化企業(yè)。
一、崗位信息:
招聘崗位 | 崗位編碼 | 招聘總人數(人) | 工作地區(qū)及人員分布 | 崗位職責 | 工資待遇 |
---|---|---|---|---|---|
管理人員 | FY-02 | 1 | 阜陽新華書店皖新文化廣場店 | 1.服從公司管理,認真完成公司分配的銷售和管理目標,確保門店安全無事故,建立良好的門店環(huán)境和市場口碑。 2.負責督促和檢查門店日常規(guī)范的執(zhí)行,不斷提升門店管理水平和服務水平。 3.建立良好的內、外部溝通渠道,具備對外事務的接洽、促成和解決能力;定期總結并向上級主管匯報日常經營管理工作中所存在的問題并提出解決問題的參考建議。 4.根據公司發(fā)展要求,合理制定門店年度經營計劃并組織實施。 5.負責組織實施員工績效考核管理工作。 6.加強對門店員工職業(yè)道德、業(yè)務水平的教育培訓工作,做好表率作用,積極有效地與員工溝通,掌握員工思想動態(tài),關心員工生活。 |
面議 |
合計 | 1 |
二、招聘條件和任職資格
1.具有全日制本科及以上學歷;
2.35周歲(含)以下(1986年2月15日及以后出生);
3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感;
4.身體健康,具備應聘崗位要求的身體條件;
5.具有良好的思想政治素質,無違紀違法犯罪記錄,無吸毒史;
6.有一定的書店運營管理經驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
1、報名時間及信息發(fā)布
1)即日起至2022年 2 月17 日 24:00(以郵件發(fā)出時間算),若投遞情況不佳的,可以適當延期或核減相應招聘人數,如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準。
2)皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
2、個人報名
1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件);
2)提供本人身份證、學歷證明材料、從業(yè)資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)。
4)資格及條件符合者,將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知考試相關信息,如因個人原因導致未收到通知的相關責任,由考生個人承擔。
5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經查實,將取消考試及聘用資格。
3、考試
考試采用測評+面試進行綜合能力考試。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力,具體考試安排將另行發(fā)布通知,請考生關注網站公告。
考試結果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知,不能按時參加考試的人員,視為主動放棄。
4、體檢和考察
對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯系我公司領取。
四、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
3、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
五、其他
1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯絡補招。
2、咨詢電話:阮老師 0551-63438552 15155181693
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年2月15日
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