- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2022年銅陵市銅官區(qū)中學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2022-03-04 22:18:25閱讀()銅陵市銅官區(qū)人民政府為做好2022年度銅陵市銅官區(qū)中學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作,根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))文件精神和安徽省教育廳2022年2月24日發(fā)布的《安徽省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱及筆試時(shí)間公告》要求,現(xiàn)就2022年度銅陵市銅官區(qū)中學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
2022年度銅陵市銅官區(qū)中學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共28名(見(jiàn)附件1)。招聘崗位計(jì)劃等信息在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認(rèn)定條件,在2022年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員);
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的,如“30周歲以下”為“1991年3月11日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/”,報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名平臺(tái)規(guī)范要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為3月11日8:00至3月15日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
(1) 報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致;報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及是否在編或在職,學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷須填寫(xiě)至2022年3月,不按要求填寫(xiě)的審核不通過(guò)。
(2)報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上報(bào)名提交的各類信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假、隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞在職在編情況的,經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用等資格。
(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),銅官區(qū)編制、教育、人社部門(mén)對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審核,網(wǎng)上報(bào)名資格審核截止時(shí)間為3月16日12:00,截止時(shí)間后報(bào)考人員停止注冊(cè)和提交崗位。
2.報(bào)考人員報(bào)名后至3月16日12:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審核。通過(guò)資格審核的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審核或未通過(guò)資格審核的可在3月16日12:00前改報(bào)。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員即可登陸報(bào)名網(wǎng)站通過(guò)網(wǎng)上支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用(只限工商銀行卡辦理繳費(fèi)), 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為3月16日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局相關(guān)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
3.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年3月24日,由市教育招生考試院會(huì)同市人力資源考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
4.資格審核并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,報(bào)考人員可在3月18日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員,銅官區(qū)編制、教育、人社部門(mén)于3月18日12:00前完成資格審核。
(四)統(tǒng)一筆試
全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組織實(shí)施。
1. 筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科,所有考生均需參加;筆試范圍由安徽省教育廳負(fù)責(zé)公布(見(jiàn)附件2)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2022年3月27日上午9:00-11:30《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》;下午14:00-16:00《教育綜合知識(shí)》。
筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于3月24日8:00-3月25日18:00登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站”打印筆試準(zhǔn)考證。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試每科滿分為120分,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績(jī)公布
4月15日?qǐng)?bào)考人員可在在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月25日攜帶本人身份證及相關(guān)證書(shū)到銅官區(qū)教育局組織人事科申報(bào)加分事宜,不得委托他人代辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由銅官區(qū)教育局組織人事科留存身份證復(fù)印件和證書(shū)復(fù)印件備查,并匯總符合加分條件人員,向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,報(bào)送市教育考試機(jī)構(gòu),按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員,該名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由銅官區(qū)編制、教育、人社部門(mén)具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員,按筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員本人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,不得委托他人代辦現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,并列進(jìn)入)。報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,并憑碼通行。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供《2022年銅陵市銅官區(qū)中學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試資格審查表》及以下證件、材料的原件及復(fù)印件:
1.屬于國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年普通高校畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、普通話證書(shū)原件、教師資格證書(shū)原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等材料。
2.屬于社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、普通話證書(shū)原件、教師資格證書(shū)原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料。
3.屬于2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,還須提供證書(shū)(鑒定表)。
4.屬于退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明等材料。
5.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編或在職人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
上述人員中,屬已具備教師資格認(rèn)定條件且在2022年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員,可憑個(gè)人承諾(參考模板:本人承諾2022年7月31日前取得公告規(guī)定的教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明,逾期未提交視為自行放棄)辦理報(bào)考資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測(cè)試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站提前公告。
(六)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)編制、教育、人社部門(mén)負(fù)責(zé),具體專業(yè)測(cè)試工作由教育部門(mén)會(huì)同人社、編制部門(mén)組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試工作開(kāi)展前,在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公布參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次,同時(shí)注明:招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
專業(yè)測(cè)試滿分為100分,采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,銅官區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(七)體檢與考察
銅官區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息及相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(八)公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后,在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為一周。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
銅官區(qū)教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,依法解除聘用合同。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2022年度銅陵市銅官區(qū)中學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話:
0562-2824176、2819920(銅官區(qū)教育局組織人事科)
招聘政策咨詢電話:
0562-2824176、2819920(銅官區(qū)教育局組織人事科)
0562—6861550(銅官區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
招聘考試監(jiān)督電話:
0562-2810076(銅官區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件: 1.2022年度銅陵市銅官區(qū)中學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
2.安徽省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱
銅陵市銅官區(qū)教育局
銅陵市銅官區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月4日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-