2022年阜陽(yáng)市潁東區(qū)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法輔助人員公開招考公告

為加強(qiáng)潁東區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，經(jīng)區(qū)政府研究同意，阜陽(yáng)市潁東區(qū)生態(tài)環(huán)境分局面向社會(huì)公開招聘生態(tài)環(huán)境執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘。

二、招聘崗位

生態(tài)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法輔助崗位16個(gè)。

三、招聘對(duì)象

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行，服從分配;

2.年齡18-35周歲【1987年1月1日至2004年1月1日期間出生】;

3.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷【退役軍人可放寬到中專(高中)】;

4.無其他勞動(dòng)合同糾紛;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件【工作性質(zhì)決定：下鄉(xiāng)和夜班】。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;

3.被依法列為失信被執(zhí)行對(duì)象的人員;

4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

考生報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(一)報(bào)名

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)【www.18jobs.com】注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月15日下午3:00至2022年8月19日11:00截止，逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月20日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員于8月21日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)【www.18jobs.com】按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上的方可開考。

3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)【www.18jobs.com】。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間為2022年8月23日，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目?jī)?nèi)容為《綜合知識(shí)》，包含時(shí)事政治、生態(tài)環(huán)境保護(hù)知識(shí)等，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題、文字寫作等方面的綜合素質(zhì)。以上考試科目均不指定參考資料。

3.依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)【以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍】。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī)，公示期3天。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

4.請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證件原件和健康承諾書【手寫簽名，簽名打印無效，見附件】參加筆試，逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

5.本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢(shì)及國(guó)家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。

6.筆試加分項(xiàng)：近3年內(nèi)，凡在潁東區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)從事生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作一年以上者，筆試成績(jī)加2分【報(bào)名時(shí)須提供原單位蓋章的工作證明】。

(四)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

3.白底1寸照片4張(背面簽署考生姓名);

4.遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)【www.18jobs.com】打印的報(bào)名表;

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)【www.18jobs.com】網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書。

(五)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分?，F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，其成績(jī)須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(六)總成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)谶h(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。

(七)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績(jī)，從高分到低分按1:1比例等額確定體檢與考察對(duì)象。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》【人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)】和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》【皖人社秘〔2013〕208號(hào)】等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

(八)公示和聘用

經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員，在潁東區(qū)政府網(wǎng)站和遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓(xùn)。受聘人員實(shí)行聘用合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用期內(nèi)對(duì)考核不合格者予以辭退。

(九)待遇

1.基本工資2500元/月+社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金。

2.績(jī)效工資：每人每月績(jī)效工資300—600元;工作滿三年以上再續(xù)簽合同者，按工作年限每滿一年每人每月增加100元，逐年遞增，上限不超過2000元。

咨詢電話：18156035728、0558-2317271

監(jiān)督電話：0558-2256682

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2022年8月15日