2022年宿州市宿馬園區(qū)兩站兩員招聘工作人員公告

根據(jù)工作實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘20名兩站兩員工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃和程序

本次招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行。

三、基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

2.品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責任感;

3.具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當具備的條件;

4.身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無紋身，無明顯生理缺陷及特征。

5.報名人員年齡：需35周歲以內(nèi)(1986年8月16日及以后出生);

(二)崗位資格條件

(三)有下列情形的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.有個人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

5.曾因個人原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的或者解聘的;

6.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在停考期內(nèi)的人員;

7.曾因酒后駕駛機動車被查處的;

8.現(xiàn)役軍人或被開除軍籍的;

9.曾被行政拘留、司法拘留的;

10.曾在宿州市公安機關(guān)從事輔警工作，合同期未滿離職的;

11.本人參加經(jīng)商辦企業(yè)的;

12.本人已就業(yè)未辦理離職手續(xù)的;

13.本人或家庭成員，主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

14.家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑，或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

15.國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

四、報名和資格初審

本次采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2022年8月16日至2022年 8月23日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息)

報名地點：宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司(宿州市埇橋區(qū)環(huán)城北路58號院內(nèi)南樓二樓西側(cè))

聯(lián)系人：辦公室：0557-2620258

史經(jīng)理：15398230000

魏經(jīng)理：18815572653

譚經(jīng)理：18155716812

報名費用：100元/人

報名材料：下載并填寫《個人簡歷報名表》《疫情防控承諾書》，本人有效的居民身份證、學(xué)歷證書、退伍人員需提供退伍證原件(并提供以上所有材料的復(fù)印件各一份)，同時提供一寸白底近期免冠照片6張，大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，提交的報名材料應(yīng)真實、準確。

資格審查：報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

疫情防控要求：按照疫情防控承諾書要求落實防護措施，服從工作人員安排，主動配合做好報名疫情防控工作。

五、考試

為確保人員質(zhì)量，應(yīng)聘人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試，具體準考證領(lǐng)取及考試時間另行通知?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。

(一)筆試(試卷成績100分，占總成績的50%)

1.筆試內(nèi)容

筆試主要內(nèi)容為：相關(guān)專業(yè)知識、政治、經(jīng)濟、文化、科技、人文常識，行測和材料寫作等，實行閉卷考試，筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2. 筆試時間、地點待定。

(二)面試(成績100分，占總成績的50%)

1. 筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。根據(jù)考生報考的崗位，筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要內(nèi)容：職業(yè)能力、政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理、語言形體及職能部門溝通能力等。

2. 面試時間、地點另行通知。

(三)考試總成績

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照招錄人民警察體檢標準執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象，由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

確定擬聘用人員，在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。

九、聘用

1、聘用人員首聘期限為3年，試用期為2個月，試用期含在聘用期內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

2、本次招聘人員在聘用期間，辦理職工社會保險等，薪酬待遇參照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執(zhí)行。

3. 應(yīng)聘人員工作地點：宿州市宿馬園區(qū)。

十、其他事項

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司所有。

宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司

2022年8月15 日

附件個人簡歷表-宿馬園區(qū)兩站兩員

疫情防控承諾書