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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘馬鞍山新華書店有限公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:
馬鞍山新華書店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。
一、招聘崗位及人數(shù)
前言后記城市悅書房店員:1人
二、招聘條件和任職資格
服務(wù)內(nèi)容 | 招聘人數(shù) | 工作地區(qū) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|
前言后記城市悅書房—店員 | 1 | 馬鞍山市 | 1.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的銷售、請(qǐng)配和日常管理; 2.負(fù)責(zé)到貨商品驗(yàn)收、上下架和清退工作; 3.做好柜組衛(wèi)生清潔,保持商品整齊陳列; 4. 負(fù)責(zé)為讀者提供導(dǎo)購(gòu)、咨詢等閱讀服務(wù); 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)開展; 6. 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理。 |
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,能熟練操作各項(xiàng)辦公軟件; 2.年齡:35周歲及以下(1986年11月2日(含)后出生); 3.形象好氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄; 5.認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè);溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 |
綜合成本4萬(wàn)左右(含工資、績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)) |
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布
1)即日起至2022年11月6日17:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。
2)安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
2、個(gè)人報(bào)名
1)應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報(bào)名表》(見附件1,報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送word電子表格,請(qǐng)勿手寫);
2)提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費(fèi)證明)從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
3)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式(將身份證正反面+學(xué)歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料的掃描件粘貼在附件1《招聘人員報(bào)名表》最后一頁(yè))發(fā)送至郵箱:1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)
4)資格及條件符合的應(yīng)聘者,將由安徽皖信人力資源管理有限公司以郵件、短信或電話形式通知面試相關(guān)信息。
5)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試及錄用資格。
3、面試
面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題等綜合能力,結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,具體面試安排將以郵件、短信或電話形式通知。
4、體檢和考察
對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。
四、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
五、其他
1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招,補(bǔ)充有效期為半年。
2、咨詢電話:黃老師 0551-63410617、19956003132。
3、咨詢時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30
附件:招聘人員報(bào)名表
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年11月2日
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