2022年滁州郊源陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司招聘高校畢業(yè)生公告(第三輪)

滁州郊源陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)主要受托開(kāi)展滁州地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)巡檢維護(hù)、故障搶修，0.4千伏及以下客戶(hù)服務(wù)、抄表催費(fèi)等業(yè)務(wù)。

一、招聘崗位信息及報(bào)名基本條件

(一)招聘崗位信息

農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修，需求崗位及條件如下：

(二)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無(wú)不良誠(chéng)信記錄及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.2022年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生，相關(guān)信息須在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證，學(xué)歷驗(yàn)證碼須在2022年11月30日前有效。電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷層次應(yīng)屆畢業(yè)生，非電類(lèi)專(zhuān)業(yè)為全日制本科及以上學(xué)歷層次應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.年齡在35周歲以下(1987年7月1日及以后出生)。

6.身心健康，適合從事農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修工作，無(wú)妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

二、招聘工作安排

招聘流程：應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選與資格審查→體能測(cè)試、考試→公示、體檢→錄用簽約。

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自2022年11月1日開(kāi)始至11月4日17時(shí)止。

2.報(bào)名方式。

(1)線(xiàn)下：地址：安徽省滁州市瑯琊區(qū)南譙北路968號(hào)百誠(chéng)大廈908室。

(2)線(xiàn)上：通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招考網(wǎng)應(yīng)聘報(bào)名，網(wǎng)址http://wxpta.ahwxhr.com/

填寫(xiě)應(yīng)聘登記表(附件1)，身份證(圖片格式)、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(pdf格式)、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)(圖片格式)。根據(jù)報(bào)名材料開(kāi)展資格審查，通過(guò)人員方能參加考試。

(二)體能測(cè)試、考試

組織資料審核通過(guò)人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。考試分筆試、面試。體能測(cè)試、筆試和面試的權(quán)重分別為40%、30%和30%。

1.體能測(cè)試(附件2)

內(nèi)容：針對(duì)崗位特點(diǎn)，確定10米×4往返跑、1000米跑(男子)/800米跑(女子)2項(xiàng)體能測(cè)試項(xiàng)目。測(cè)試要求見(jiàn)附件。

2.筆試、面試

筆試以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。體能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算后，按成績(jī)排序確定入圍面試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)以微信、短信、電話(huà)或現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。未入圍的不再另行通知。

(三)公示、體檢

根據(jù)體能測(cè)試、考試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。公示無(wú)異議的，組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開(kāi)展。要求身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作?；加幸韵录膊≌?，不符合招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽(tīng)力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。

(四)錄用簽約

根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員與滁州郊源陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司授權(quán)分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者解除合同。

三、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

1.應(yīng)聘過(guò)程提供虛假信息的;

2.在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

3.破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

4.應(yīng)予取消資格的其他情形。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信通暢。如出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核、未按時(shí)參加體能測(cè)試、考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無(wú)關(guān)。

(四)公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

(五)參加體能測(cè)試、考試及體檢的交通、食宿自理。

四、薪酬待遇

(一)薪酬

試用期工資不低于滁州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(扣除保險(xiǎn))。試用期考核合格后，薪酬按滁州郊源陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行，月度綜合薪酬不低于5000元。

(二)福利保障

1.錄用人員由各招聘單位統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”(個(gè)人繳納部分由員工承擔(dān))，按崗位需要享受勞動(dòng)保護(hù)待遇。

2.每年免費(fèi)體檢一次，按規(guī)定享受帶薪年休假。

五、其他

聯(lián)系人、方式：

陳老師：0550-3027157(辦)、13675655926(移)。

尹老師：0550-3027157(辦)、 15385010189(移)。

王老師：0550-3313212(辦)、13955052308(移)

六、本公告最終解釋權(quán)歸滁州郊源陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司。

滁州郊源陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司

2022年11月1日

附件1：畢業(yè)生應(yīng)聘登記表

附件2：體能測(cè)試方案