2023年馬鞍山安徽天門(mén)控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘25名職員公告

鄭蒲港新區(qū)是安徽融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展的“東大門(mén)”，是八百里皖江匯入長(zhǎng)江黃金水道的“橋頭堡”，也是安徽快速進(jìn)入全球物流圈的江海聯(lián)運(yùn)“樞紐港”。鄭蒲港新區(qū)成立以來(lái)，按照“港城一體、產(chǎn)城一體、城鄉(xiāng)一體”的發(fā)展定位，重點(diǎn)發(fā)展高端裝備制造、電子信息、港口物流和綠色食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

安徽天門(mén)控股集團(tuán)有限公司是馬鞍山鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)發(fā)起設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金15億元，主要業(yè)務(wù)方向包括投融資管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)管理、公共事務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域。

根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要，現(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及資格條件

具體崗位類(lèi)型、招聘人數(shù)及崗位資格條件詳見(jiàn)《安徽天門(mén)控股集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘25名職員計(jì)劃表》(附件1)。

招聘對(duì)象除符合基本崗位條件外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制本科);

4.年齡為35周歲及以下(具有研究生及以上學(xué)歷，可放寬至40周歲及以下);

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

其中“35周歲及以下”為“1988年8月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年9月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。專(zhuān)業(yè)要求參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

5.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

8.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的;

9.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

10.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

11.尚在服務(wù)期、試用期或任職試用期的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、會(huì)議研究及辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年7月19日18:00-8月10日17:00，采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，逾期不接受報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名所需材料如下：

①本人簽名確認(rèn)的《安徽天門(mén)控股集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件3，需粘貼本人免冠彩色照片);

②必須提供：學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

③自愿提供：考生可根據(jù)實(shí)際情況提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國(guó)家注冊(cè)資格證書(shū)等材料;

④本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4，請(qǐng)自行下載打印);

⑤請(qǐng)將以上材料掃描件或照片粘貼至一個(gè)word文檔內(nèi)發(fā)送至郵箱zpggkzp2023@163.com，word文檔命名格式為“報(bào)名崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”，格式參照附件5，未按要求上傳郵件附件報(bào)名的資格初審不通過(guò);

⑥考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤、符合崗位要求，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，且只上傳一次即可，不可重復(fù)上傳或重復(fù)報(bào)考多個(gè)崗位。重復(fù)上傳郵件報(bào)名的或報(bào)考多個(gè)崗位的資格初審不通過(guò)。

(二)資格審查

1.資格審查將貫穿招聘全程，主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否真實(shí)等。在招聘流程中，存在弄虛作假或與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.初審結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)同步在鄭蒲港新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://zpq.mas.gov.cn)、招聘QQ群公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。

3.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于5:1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照比例核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

4.QQ群號(hào)將于資格初審?fù)ㄟ^(guò)后通過(guò)郵件發(fā)送，請(qǐng)考生及時(shí)查收進(jìn)群。

(三)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)資格審查公告。筆試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(主要包括常識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等)。

3.筆試入圍人員名單將在鄭蒲港新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、招聘QQ群公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。

4.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)招聘QQ群通知。

2.資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下證件及材料：

①本人有效居民身份證原件(或有效臨時(shí)身份證、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶(hù)籍證明);

②第一及最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證);

③筆試準(zhǔn)考證;

④招聘崗位要求的中共黨員證明材料;

⑤2張1寸白底彩照;

⑥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

⑦社保繳費(fèi)清單、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。

以上材料均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件。

出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

1.與報(bào)考條件不符的;

2.不能提供規(guī)定證件材料的;

3.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)度。具體時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)招聘QQ群通知。

2.面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍;若筆試成績(jī)相同，則根據(jù)考察及研究情況決定人選。

4.面試工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

(六)體檢

1.體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)考察

1.考察工作由鄭蒲港新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考察工作主要為全面了解掌握考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法制觀(guān)念、廉潔作風(fēng)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(八)公示

體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在鄭蒲港新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按總分成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總分成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

1.人員身份。此次招聘人員聘用后為國(guó)有企業(yè)員工，首次聘期3年(含半年試用期)，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的予以轉(zhuǎn)正。

2.薪資待遇。綜合薪酬由固定薪酬、浮動(dòng)績(jī)效等構(gòu)成，轉(zhuǎn)正后考核稱(chēng)職及以上的，年實(shí)發(fā)約為10-12萬(wàn)元(扣除五險(xiǎn)一金后)。

3.工作平臺(tái)。根據(jù)人崗相適原則，此次招聘人員安排在鄭蒲港新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門(mén)和安徽天門(mén)控股集團(tuán)有限公司工作，并安排老員工傳幫帶，建立年輕干部職工成長(zhǎng)檔案，具有與在職在崗人員相同的晉升提拔通道。

五、監(jiān)督管理

本次招聘工作接受鄭蒲港新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

六、其他

1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。

2.本《公告》由鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)和安徽天門(mén)控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

安徽天門(mén)控股集團(tuán)有限公司

2023年7月19日

附件1--安徽天門(mén)控股集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘25名職員計(jì)劃表-對(duì)外發(fā)布版(2023.07.19最終版).xls

附件2--江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件3--安徽天門(mén)控股集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(2)(1).doc

附件4--報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件5--報(bào)名材料模板(1)(1).doc