2023年安慶市宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)公開招考村級后備干部公告

為進一步加強基層干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)和保障鄉(xiāng)村振興實施戰(zhàn)略，現(xiàn)面向社會公開招考安慶市宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)村級后備干部15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

村級后備干部招考堅持以下原則：一是德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;二是公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;三是注重發(fā)展?jié)摿?，群眾公認的原則;四是備用結(jié)合、動態(tài)管理的原則;五是統(tǒng)考統(tǒng)管、村聘村用的原則。

二、招考計劃

共計劃招考15名后備干部，具體招考崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《2023年安慶市宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)公開招考村級后備干部崗位計劃表》(附件一)。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

3、崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、報名對象須是白澤湖鄉(xiāng)內(nèi)戶籍人口的;原白澤湖鄉(xiāng)戶籍人口，且因征遷、征兵入伍、大中專院校求學(xué)戶口轉(zhuǎn)出的;父母一方為白澤湖鄉(xiāng)內(nèi)戶籍人口或原白澤湖鄉(xiāng)戶籍人口的;配偶為白澤湖鄉(xiāng)內(nèi)戶籍人口的。

6、招錄對象年齡為35周歲以下，即1987年7月1日(含)以后出生;

7、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招考崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

6、失信人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。

四、報名及資格審查

公開招考工作在宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)招考村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1、報名時間：2023年7月19日12：00至2023年8月 1日17∶00(周末正常審核)，逾期不再補報。

2、報名地址：

登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)，報考人員需提交以下材料;

資格初審材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

(2)本人親筆填寫的《2023年安慶市宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)公開招考村級后備干部報名登記表》(附件二)掃描件;

(3)本人親筆填寫的《2023年安慶市宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)公開招考村級后備干部誠信承諾書》(附件三)掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)本鄉(xiāng)戶籍考生提供本人戶口本(首頁、戶主頁、本人頁);非本鄉(xiāng)戶籍考生提供本人或父母一方遷移證明、結(jié)婚證等材料。

(6)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料;

(7)要求退役軍人身份的，請上傳退役軍人證明。

資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

報名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應(yīng)至少達到3:1，如達不到3:1的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

1.筆試時間：待定

2.準考證打印時間：待定

3.筆試地點：詳見筆試準考證;

請報名審核通過者關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。

4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。主要包括職業(yè)能力測驗、綜合應(yīng)用能力測驗和鄉(xiāng)村工作實務(wù)等。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分;

5.筆試成績：筆試成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

(三)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補，遞補只進行一次。

2.請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

3.資格復(fù)審須提供以下材料：(1)資格初審材料原件及復(fù)印件;(2)近期同底(藍色或白色)一寸證件照2張;

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

(四)面試

所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。

(五)考試綜合成績

考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，如最后一名若總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先?？荚嚲C合成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

(六)體檢、考察

1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后，進入考察程序;

2.考察工作通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見，與本人面談等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品德、工作能力等;

3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

(七)研究決定

對體檢、考察均合格的報考人員由宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)招考村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上，提出擬聘用建議人選，提請白澤湖鄉(xiāng)黨委會議研究決定。研究通過的報考人員，按規(guī)定進入公示環(huán)節(jié)。

(八)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進行公示，公示5個工作日;

五、待遇

公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。本鄉(xiāng)通過招考的對象，實行試用期制，試用期6個月，期滿考核合格后，由村(社區(qū))簽訂合同，原則上在村(社區(qū))服務(wù)時間不得少于3年。試用期不合格的，及時進行解聘，除發(fā)放試用期基本報酬外，不予任何經(jīng)濟補償。

六、其他

如之前錄用人員未到崗或出現(xiàn)離職等情況，按照本次考試成績順序遞補，針對遞補人員從體檢、組織考察、公示等環(huán)節(jié)逐項開展后進行錄用。

本次招考相關(guān)事宜白澤湖鄉(xiāng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

本次招考統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

報名咨詢電話：0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團)

監(jiān)督舉報電話：0556-5810208 (宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)紀委監(jiān)督電話)

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)招考村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月18日

附件一：《2023年安慶市宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)公開招考村級后備干部崗位計劃表》.docx

附件二：《2023年安慶市宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)公開招考村級后備干部報名登記表》.docx

附件三：《2023年安慶市宜秀區(qū)白澤湖鄉(xiāng)公開招考村級后備干部誠信承諾書》.docx