2023年淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘副總經(jīng)理公告

為優(yōu)化淮南市八公山區(qū)國有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才，推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)——淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司高級(jí)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次面向全國公開招聘淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司分管工程建設(shè)的副總經(jīng)理1人。

二、招聘對(duì)象和資格條件

(一)基本條件

1.具有對(duì)黨忠誠的政治品格，強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的治企能力，正確的業(yè)績觀，良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和市場(chǎng)應(yīng)變能力，并具備一定的文字和語言表達(dá)能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具體條件

1、副總經(jīng)理原則上不超過40周歲(1983年1月1日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、能夠宏觀指導(dǎo)整合團(tuán)隊(duì)，建立高效的管理系統(tǒng)，五年以上工程管理類工作經(jīng)歷或政府融資平臺(tái)公司擔(dān)任工程類部門副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。

3、黨員或具有相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受處分期間或處分影響期未滿的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的;

6.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

7.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外;

8.不具有中華人民共和國國籍的;

9.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

2023年11月16日在淮南市八公山區(qū)人民政府等平臺(tái)上發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月16日至2023年12月1日24:00，期間招滿為止。

報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名全部在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員將《淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘副總經(jīng)理報(bào)考資格審查表》(電子表)、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、工作單位同意報(bào)考證明(僅限機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員提供)等材料的清晰照片打包發(fā)送到502196616@qq.com。

(三)資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行簡歷篩選，符合初審條件的人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，由工作人員通過郵件或短信聯(lián)系。應(yīng)聘者應(yīng)確保所留的聯(lián)系信息(電話號(hào)碼、個(gè)人郵箱)準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

公司將根據(jù)發(fā)布的《招聘公告》進(jìn)行資格審核，確定筆試人選。報(bào)名者需提供以下材料：

1、本人二代有效居民身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料原件和復(fù)印件。

2、報(bào)名者須填寫《淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘副總經(jīng)理報(bào)考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門簽署的“同意報(bào)考”證明材料并加蓋單位公章。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

(四)面試

專業(yè)測(cè)試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員勝任副總經(jīng)理的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等，注重對(duì)應(yīng)試人員責(zé)任心、執(zhí)行力、工程管理能、成本控制能力等方面的測(cè)試。若出現(xiàn)崗位應(yīng)聘人員不符合崗位要求的，經(jīng)八公山區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消崗位招聘。

(五)背景調(diào)查(考察)

公司將對(duì)通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查(考察)，對(duì)候選人工作經(jīng)歷、學(xué)歷等進(jìn)行調(diào)查了解。候選人應(yīng)配合完成，不能接受背景調(diào)查(考察)的取消錄用資格。

(六)體檢和考察

公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照淮南市公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。錄用人員體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

考察工作由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，主要對(duì)被考察人選的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察對(duì)象缺額的，按測(cè)試成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過兩次。

(七)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員，在“淮南市八公山區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬聘用人員經(jīng)公司審定，通知聘用人員辦理入職手續(xù)、簽訂《勞動(dòng)合同書》。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(八)薪酬待遇

1、實(shí)行年薪制，年薪暫定不超過人民幣 20 萬元。年薪由兩部分組成：基本年薪+績效年薪，具體參照公司考核辦法按規(guī)定執(zhí)行。

2、按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制，試用期3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。聘任崗位任期暫定為1年，任期屆滿后根據(jù)淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司工作需要或業(yè)績考核情況決定解聘或增加續(xù)聘時(shí)間。

四、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的信息、資料應(yīng)真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。

(二)公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以手機(jī)短信或電子郵件方式予以通知。

(三)應(yīng)聘人員聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

聯(lián)系人：吳女士 聯(lián)系電話：13675542663。