2023年六安舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員公告

舒城縣自來水有限公司是隸屬于舒城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的國有獨(dú)資企業(yè)，主要承擔(dān)著舒城縣城30萬人口生產(chǎn)、生活用水的供給工作。根據(jù)工作需要，舒城縣自來水有限公司面向社會公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位及計(jì)劃等詳見《舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告、考試成績以及體檢、考察、遞補(bǔ)、公示和聘用等相關(guān)信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)統(tǒng)一向社會發(fā)布。

三、招聘對象

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求：報(bào)考者截止到2023年10月31日具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。凡工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)月，即視為具有一年工作經(jīng)歷，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明詳見《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》(附件3)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

㈠ 報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月23日至11月25日正常辦公時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣自來水有限公司103室(舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)西環(huán)路與S317交叉口)。

2.報(bào)名需提供的證件及材料

報(bào)名人員應(yīng)填寫《舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)1份，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件(核驗(yàn)后退還)及復(fù)印件各一份，提交近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

報(bào)考要求具有1年以上工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)提供加蓋有所在單位印章的工作經(jīng)歷證明(式樣見附件3)。對因工作單位變化而中斷工作的時(shí)間可以累計(jì)，要同時(shí)提供多個(gè)單位出具的工作經(jīng)歷證明。

3.報(bào)名有關(guān)要求

⑴每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

⑵通過資格審查的報(bào)考者應(yīng)按每人45元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動放棄報(bào)名。

⑶考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

4.開考比例

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例開考。被取消崗位的報(bào)考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣自來水有限公司辦公室改報(bào)其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費(fèi)用。

㈡ 考試

1.筆試

筆試內(nèi)容：行政能力測試和申論，一張?jiān)嚲沓鲱}，滿分120分，60分以下者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)于12月7日至12月8日正常辦公時(shí)間憑本人有效居民身份證到舒城縣自來水有限公司103室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并于規(guī)定的時(shí)間持筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的考場參加筆試。

2.面試

面試人選按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例，依筆試成績從高分到低分確定，面試人選不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績相同，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，滿分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動放棄面試資格。

3.考試總成績合成

筆試成績與面試成績按6:4比例合成考試總成績。計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績/1.2*60%+面試成績*40%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

㈢體檢、考察

依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序(如考試總成績同分，以筆試成績高低排序;若筆試成績也同分，則以筆試試卷主觀題得分高低排序)，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單。

體檢工作參照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作由舒城縣自來水有限公司據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

㈣ 公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即確定為正式聘用對象。受聘人員與聘用單位簽訂勞動合同，其中試用期6個(gè)月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核后合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。受聘人員工資福利待遇參照舒城縣自來水有限公司正式員工工資福利政策和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司予以購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金及企業(yè)年金。

五、招聘紀(jì)律

本次招聘工作由舒城縣住建局和舒城縣自來水有限公司負(fù)責(zé)組織，舒城縣人社局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，舒城縣紀(jì)委監(jiān)委部門對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，充分落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。對違反招聘紀(jì)律的工作人員、報(bào)考人員及相關(guān)人員按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其它事宜

本公告由舒城縣自來水有限公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0564-2785881(舒城縣自來水有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152(舒城縣紀(jì)委監(jiān)委)

0564-8689053(舒城縣人社局)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

舒城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

舒城縣自來水有限公司

2023年11月16日

附件：附件1 舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

附件2 舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx

附件3 關(guān)于×××同志工作經(jīng)歷的證明.docx